Top.Mail.Ru

Последние новости

Архив новостей

Скандинавские страны лидируют в рейтинге гендерного равенства Евросоюза

09:4614.12.2024
0
5133
Скандинавские страны лидируют в рейтинге гендерного равенства Евросоюза
Фото: ru.freepik.com

Европейский институт гендерного равенства (EIGE) опубликовал ежегодный индекс гендерного равенства за 2024 год, который вновь подтвердил лидерство скандинавских государств и Нидерландов в этой области, сообщает euro-pulse.ru.

Рейтинг оценивает страны-члены Евросоюза по комплексу критериев, раскрывающих различные аспекты социального равенства. Эксперты анализируют такие ключевые направления, как профессиональная среда, представительство в органах власти, доступ к образованию, заработная плата, распределение домашних обязанностей, а также показатели физического и психического здоровья.

Швеция, занимающая верхнюю строчку рейтинга, продемонстрировала выдающиеся результаты практически по всем параметрам. Единственный показатель, где страна не стала абсолютным лидером, – это время, уделяемое личностному развитию, где она заняла почетное третье место.

Дания отличилась особенно высокими результатами в сфере равных профессиональных возможностей и личного времени, заняв второе место в Евросоюзе по обоим направлениям. Нидерланды, в свою очередь, стали безоговорочными лидерами в вопросе паритетного распределения свободного времени между мужчинами и женщинами.

Топ-10 стран по уровню гендерного равенства включает:

Швеция
Дания
Нидерланды
Испания
Бельгия
Франция
Люксембург
Финляндия
Ирландия
Германия

Общий средний балл стран Евросоюза составил 71 из 100 возможных, при этом Швеция набрала впечатляющие 82 балла. Наиболее позитивная ситуация складывается в сферах здравоохранения и оплаты труда, где странам удалось преодолеть 80-балльный рубеж.

Наименьший прогресс наблюдается в политической сфере, где гендерный баланс пока оценивается лишь в 61,4 балла. Замыкают рейтинг Румыния, Венгрия и Греция, демонстрирующие наиболее существенное отставание от лидеров.

Комментарии
Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь