Turkmenportal объявляет набор квалифицированных специалистов в области веб-разработки. Интернет-издание ищет Backend и Frontend разработчиков для усиления своей технической команды и развития инновационных digital-продуктов.
Backend разработчик
Требования:
Node.js: минимум 2 года опыта коммерческой разработки.
TypeScript/JavaScript: глубокое знание, включая современные фичи и паттерны.
Фреймворки: опыт работы с Express.js, NestJS или аналогичными решениями.
API: уверенное владение RESTful API, включая проектирование, разработку и внедрение.
Базы данных: практический опыт работы с PostgreSQL, MySQL или MongoDB, умение писать сложные SQL-запросы и оптимизировать их.
Системы очередей: опыт работы с RabbitMQ, Kafka или аналогичными инструментами.
Аутентификация/авторизация: глубокое понимание принципов JWT, OAuth и других механизмов.
Контроль версий: опыт работы с Git и понимание основных принципов.
Качество кода: умение писать чистый, тестируемый и поддерживаемый код, следуя принципам SOLID, DRY и другим паттернам проектирования.
Будет плюсом:
Опыт работы с микросервисной архитектурой
Понимание CI/CD процессов и DevOps-инструментов (Docker)
Опыт работы с WebSocket
Frontend разработчик
Требования:
React.js: коммерческий опыт разработки на React.js от 2 лет.
JavaScript/TypeScript: глубокое понимание основ, включая современные фичи и паттерны.
Управление состоянием: практический опыт работы с Zustand, Context API или аналогичными инструментами.
API: понимание принципов работы с RESTful API.
CSS: уверенное владение CSS/Sass или опыт работы с CSS-in-JS решениями (Styled Components, Tailwind).
Верстка: знание основ адаптивной и кросс-браузерной верстки.
Контроль версий: опыт работы с Git.
Качество кода: умение писать чистый, структурированный и поддерживаемый код.
Будет плюсом:
Next.js: Опыт разработки на Next.js или других фреймворках на базе React.
SSR/SSG: Понимание принципов SSR и SSG, опыт работы с ними.
Turkmenportal предлагает конкурентоспособную заработную плату, комфортные условия работы, перспективы профессионального развития и дружелюбную атмосферу в коллективе.
Заинтересованные специалисты могут связаться по электронной почте vacancy.turkmenportal@gmail.com или по телефону (+993 63) 95 17 34.
