Датский город Орхус стал первым в стране, где внедряется программа, защищающая право сотрудников свободно высказывать критические мнения о рабочих процессах без риска потери работы. Инициатива направлена на создание более открытой и демократичной рабочей среды, сообщает euro-pulse.ru.
Исследование местного профсоюза показало тревожную статистику: каждый четвертый сотрудник государственного сектора избегает открытого обсуждения проблем из-за опасений увольнения. Еще более настораживает факт, что почти 40% работников сталкивались с прямыми или косвенными запретами руководства на публичное выражение своего мнения.
В рамках новой инициативы работодатели будут обязаны включать в трудовые соглашения четкие положения о праве сотрудников на критику. Программа также предусматривает специальные тренинги для работников и управленцев, направленные на формирование культуры открытого диалога в рабочих коллективах.
Несмотря на отсутствие строгих мер наказания за нарушения, профсоюзные организации выражают уверенность, что городские власти обеспечат эффективный контроль за соблюдением нового соглашения.
