08.01.2026
|
|
Turkmenportal logo
22.06.21
4482144821
Поделиться в социальной сетиtelegram iconOk iconVk iconTwitter (X) icon
«Петронас Чаригали (Туркменистан) Сдн Бхд» приглашает на работу квалифицированных специалистов
«Петронас Чаригали (Туркменистан) Сдн Бхд» приглашает на работу квалифицированных специалистов

Компания «Петронас Чаригали (Туркменистан) Сдн Бхд» сообщает о наличии открытых вакансий врача и специалиста по защите окружающей среды для работы в Туркменбаши/Киянлы.


Кандидаты на должность врача должны соответствовать следующим требованиям:


  • Образование: высшее медицинское образование.
  • Опыт работы: 5-7 лет в отделении интенсивной терапии в качестве реаниматолога.
  • Знание языков: свободное владение английским, туркменским и русским языками.
  • Навыки и умения: профессиональная подготовка в соответствующей области. Программы MS Office.

Кандидаты на должность специалиста по защите окружающей среды должны соответствовать следующим требованиям:


  • Образование: высшее в соответствующей области ОТ, ТБ и ЗОС или равноценное образование.
  • Опыт работы: 3-5 лет работы в соответствующей области.
  • Знание языков: свободное владение английским, туркменским и русским языками.
  • Навыки и умения: программы MS Office.

Все кандидаты должны предоставить полную информацию согласно требованиям и сопроводительные документы.


Анкеты можно получить в ашхабадском офисе компании «ПЕТРОНАС Чаригали (Туркменистан) Сдн Бхд» по адресу: Туркменистан, г.Ашхабад, Туркменбаши шаёлы, 81 (блок Б).


Заполненные анкеты необходимо сдать в компанию или отправить по электронной почте на адрес: recruitment.tm@petronas. com.my не позднее одной недели с даты публикации данного объявления с указанием Ф.И.О. и должности, на которую подается анкета. Данная информация о свободных вакансиях опубликована в сегодняшней газете "Нейтральный Туркменистан".


Только соответствующие требованиям претенденты будут приглашены на собеседование.


Ранее мы сообщали, что Филиал компании "Туркмен-транзит" в Туркменбаши приглашает на работу нового сотрудника.