ИП «Тасин Халка» приглашает на работу на вакансию менеджера по кадрам с заработной платой от 2000 манат - Менеджер по персоналу

0
1202
Профессия:
Менеджер по персоналу
Регион:
Ашгабат
Образование:
Высшее
График работы:
Полный день
Опыт работы:
3 лет
Компьютерная грамотность:
Уверенный пользователь ПК, MS Office, e-mail, Internet
Зарплата:
2000 ман.
Почта:
info@tasinhalka.com
ИП «Тасин Халка» приглашает на работу на вакансию менеджера по кадрам.

Если вы опытный и профессиональный специалист по кадрам, имеющий опыт в оценке и подборе персонала, развитии и адаптации, мы будем рады сотрудничать с вами.

Требования к кандидату:
- желательно высшее образование в сфере юриспруденции, психологии или менеджмента;
- возраст 28-35 лет; пол и прописка не имеют значения;
- уверенный пользователь ПК, MS Office, e-mail, Internet;
- подтвержденный опыт работы по кадрам от 3-х лет, с ведением кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства Туркменистана;
- опыт работы по обеспечению компании высококвалифицированными кадрами (создание профилей вакансий, размещение вакансий, поиск кандидатов, обработка потока входящих откликов, проведение собеседований (очно и онлайн), отсев неэффективных кандидатов, организация и проведение финального интервью с руководителем компании) ;
- навыки и желание заниматься развитием корпоративной культуры и организацией корпоративных мероприятий;

Что мы предлагаем:
- работа в уютном офисе в центре города;
- дружелюбный коллектив;
- заработная плата от 2000 ман.
- реальные и высокие возможности для профессиональной самореализации и применения своих навыков;
- мобильная связь

Режим работы: понедельник-пятница с 9 до 18 часов, суббота – с 9 до 13 часов.
Заинтересованных кандидатов просим отправить свои резюме на адрес электронной почты:
info@tasinhalka. сom (Просьба не ставить пробелы при вводе адреса). С указанием на какую вакансию.

Ответим только выбранным для собеседования соискателям.


Населенный пункт: Ашхабад/Ashgabad
Цена: 2000
Контакты: info@tasinhalka.com
Комментарии
Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
По теме