Aşkabat'ta 11-13 Mart tarihleri arasında Türkmenistan'ın bakanlık ve dairelerinin temsilcilerine yönelik "Erkek ve kadın liderliği: etkileşimde etkililik" konulu eğitim semineri düzenlendi.
Seminer, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve Uluslararası Ticaret Merkezi tarafından uygulanan "Türkmenistan: Ticaretin Sürdürülebilirliği ve Entegrasyonu" projesi çerçevesinde düzenlendi.
Eğitimin temel amacı memurların liderlik vasıflarını ve iletişim becerilerini geliştirmenin yanı sıra ekip çalışması yönetiminin verimliliğini artırmaktı. Etkinlik organizatörlerinin Türkmenportal'a verdiği bilgiye göre, katılımcılar liderlik psikolojisi, eleştirel düşünme ve karar verme süreçleri üzerine çalıştılar.
Seminer sırasında memurlar kendi liderlik tarzlarını, güçlü yönlerini belirlediler ve daha fazla gelişmenin yollarını özetlediler. Erkekler ve kadınlar arasındaki liderlik yaklaşımlarındaki farklılıklara ve kapsayıcı yönetimin hükümet performansı üzerindeki etkisine özellikle dikkat edildi.
Eğitimin pratik kısmı, topluluk önünde konuşma becerilerinin, etkili iletişim kurma yöntemlerinin ve ekip etkileşimi stratejilerinin uygulanmasını içeriyordu. Katılımcılar son olarak motivasyon yönetimi, yetki devri ve çatışma çözümü alanlarındaki sorunları çözmek için liderlik becerilerinin kullanılmasını gerektiren gerçek hayattaki durumları incelediler.
