Мы всегда в поиске классных создателей. Наша команда пополнилась за последний год большим количеством авторов/сценаристов, но количество проектов все растет и растет - нам снова нужны специалисты! C тобой будем делать крутые видео для наших клиентов!

Что нужно делать:

Понимать, как пишется сценарий графического ролика, который поймут клиент и исполнитель;
Иметь стремление или опыт участия в разработке креативных концепций для корпоративных, обучающих, имиджевых роликов;
Умение детально разобраться в клиентском брифе и понять задачу.

Наши требования:

Обязательное знание русского и туркменского языков;
Грамотная устная и письменная речь, хороший слог, способность кратко и лаконично доносить мысль;
Знание основ драматургии, принципов написания маркетинговых, рекламных и PR текстов;

Дополнительно будет преимуществом при выборе соискателей:

Опыт работы в данной сфере;
Знание английского языка;
Полное соответствие по пунктам требования анкеты.

Условия работы:

Испытательный срок - 1 месяц;
Удобный график работы, отсутствие бюрократии и дресс-кода;
Время работы: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Полная занятость;
Прописка не имеет значения, но необходимо работать в Ашхабаде;
Минимальная установленная заработная плата – 3500 манат.
Уровень заработной платы определяется на собеседовании;
Зарплата без задержек;
Непрерывное обучение и развитие;
Современный и комфортный open space офис, в котором есть безлимитные кофе, чай, зона для игры в приставки и сильные противники.
Дружеская и тёплая атмосфера, способствующая продуктивной работе;
Захватывающая корпоративная жизнь в окружении коллег, любящих свое дело и компанию. Мы не только работаем вместе, но еще и отдыхаем. Ходим в походы, катаемся на велосипедах, любим играть в футбол и это еще не всё. Вы всегда найдете коллег, близких вам по духу.

Обязательный пункт!

Резюме отправлять на почту vacancy@turkmenportal.com с указанием наименования требуемой должности;
К резюме приложить письмо о своей профессиональной деятельности со ссылками на проекты (Если есть);
Опишите чем вы можете быть полезным для нас в этой должности;
НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ на вакансию, если вы не подходите по требованию.