«Тяжело в учении, легко в бою», или не бойся трудной учебы. Всё что нас не убивает, делает нас только сильнее.
Итак, вы выбрали будущую профессию, знаете ступени, которые предстоит пройти, старательно ходили на курсы английского языка, можете собрать компьютер и переустановить на нем Винду. Значит Вам пора выбрать «Alma Mater». (лат. Мать кормилица).
Да, правильно назвали учёные мужья высшее учебное заведение – «Матерью кормилицей». Почему? Потому что, она дает студенту духовную пищу, делает из студента человека, а потом уже, специалиста.
Студенты любят «халяву», и душевных преподавателей. И не любят требовательных и строгих. Но полностью меняют своё мнение, когда начинают ходить на собеседования, где им прямым текстом говорят, что они не подходят, потому что не знают элементарных вещей, которых должен знать каждый специалист.
Наивно полагать что, ВУЗ это конвейер, который выпускает готовых специалистов, от престижа которого напрямую зависит место работы человека. К сожалению, а быть может и радости, это не так.
ВУЗ всего лишь кладёт в юного отрока зерно будущего специалиста, указывает ему возможные пути развития мысли и знаний накопленные человечеством в этом направлении, и наконец, обучает пользованию инструментами, которыми можно добывать свой кусок хлеба.
А развитие этого зачатка до настоящего дерева, адаптация и умение применять полученные знания и навыки в реальной профессиональной жизни – это уже задача, самого специалиста.
Из этого можно сделать вывод, что не ВУЗ и не специальность красит человека, а наоборот. Именами талантливых людей, учёными-профессорами и достижениями выпускников, поднимается престиж ВУЗа. А потом на этот престиж, притягивает еще больше абитуриентов, и планка отбора повышается еще больше.
Сегодня у выпускника школы в Туркмении есть из чего выбирать, где учиться. Кто то поступает в ВУЗы страны, кто то едет за границу.
Не правы будут те, кто думает, что получение качественного образования, возможно только в развитых странах. Было бы желание учиться, ничего кроме собственной лени не мешает, пойти в библиотеку, выйти в интернет или пообщаться на профильном форуме. Тем более, что специальность, освоенная за границей, не всегда отвечает локальным требованиям и специфике.
Также, не будут правы те, кто думает что, за границей всё очень сложно, страшно и бесполезно. Учеба за границей это - прежде всего, бесценная школа жизни, возможность открыть для себя иной подход к решению задач, впитать культуру науки и труда, понять принципы, которые отличаются от домашних.
Свои плюсы и минусы есть в обоих вариантах. А наука, опыт и знания, это такая материя которой полезно постоянно обмениваться, освежать, рассматривать с разных позиций, в разных условиях. Так, периодические стажировки и применения опыта в разных условиях и странах, несут неоценимую пользу.
Тем более, что базовыми знаниями, полученными в ВУЗе работодателя уже не удивишь. Все равно надо будет подстраивать под требования компании и конкретной должности.
В современной экономике большую роль играют специальные навыки и знания. А подтверждающие их наличие сертификаты и дипломы международного образца, могут заинтересовать работодателя намного больше, чем название ВУЗа. Так одних только сертификатов в области управления финансами, которые котируются в мире, можно насчитать более 20 видов.
Так, любой выпускник, любого ВУЗа может пройти курсы, семинары, тренинги и сдать квалификационные экзамены, став специалистом соответствующим международным стандартам. А в дальнейшем найти престижную работу в иностранной компании в Туркмении, или за границей.
Примечательно то, что благодаря развитию систем дистанционного образования, для получения этих сертификатов, вовсе не обязательно никуда уезжать.
Достаточно всего лишь компьютера подключенного к интернету, и ведущие профессора, практики от бизнеса, эксперты мирового класса будут обучать вас, на расстоянии одного клика мышки.
А с развитием в стране интернет технологий, это является очень привлекательной формой обучения.
Главное, не теряйте времени, построение карьеры требует инвестиций времени, усилий и стараний.
Доказано, что инвестиции в образование - это самые рентабельные инвестиции.