Программист

TURKMENPORTAL - занимается разработками IT продуктов, благодаря которым наши клиенты попадают в топ-рейтинги и завоевывают пользователей.

Наша команда инженеров и дизайнеров разрабатывает классные web- и мобильные приложения. Наши ценности: грамотная архитектура, хороший код, современный дизайн, понятный UX.

Если ты классный программист, то твоё место с нашей командой!

Требуются программисты по следующим категориям:

• Frontend (любые языки);
• Backend (любые языки);
• Мобильные приложения (любые языки).

Наши требования:

• Опыт работы;
• Умение разбираться в чужом коде;
• Умение работать в команде;

Дополнительно будет преимуществом при выборе соискателей:

• Опыт работы в этой сфере;
• Есть знания best practics (SOLID, DRY, паттерны программирования);
• Знание английского языка;
• Полное соответствие по пунктам требования анкеты.

Условия работы:

• Испытательный срок - 1 месяц;
• Гибкий график работы, возможность удаленной работы;    
• Прописка не имеет значения;
• Зарплата без задержек;
• Минимальное установленная заработной плата – 5000 манат, но это не предел, начальный оклад зависит от опыта работы;
• Оформление по ТК Туркменистана;
• Возможность обучения и развития;
• Перспективы твоего развития в IT, сильные наставники.
• Дружеская и тёплая атмосфера, способствующая продуктивной работе;
• Современный и комфортный open space офис, в котором есть безлимитные кофе, чай, зона для игры в приставки и сильные противники;
• Захватывающая корпоративная жизнь в окружении коллег, любящих свое дело и компанию. Мы не только работаем вместе, но еще и отдыхаем. Ходим в походы, катаемся на велосипедах, любим играть в футбол и это еще не всё. Вы всегда найдете коллег, близких вам по духу.

Обязательный пункт!

1. Резюме отправлять на почту vacancy@turkmenportal.com с указанием наименования требуемой должности.
2. К резюме обязательно приложить письмо о своей профессиональной деятельности со ссылками на проекты (портфолио);
3. Резюме без портфолио не рассматривается.
4. Опишите чем вы можете быть полезным для нас в этой должности.
5. НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ на вакансию, если вы не подходите по требованию.