На сегодняшний день в Туркменистане работает 17 волонтёрских центров, в которых зарегистрировано около пяти тысяч человек. Из них активных членов волонтёрского движения почти 1000 человек и еще порядка 3000 человек принимают участие в работе волонтёра по мере возможности. Туркменские волонтёры работают по своим планам и реализуют личные инициативы совместно с сотрудниками в программной и проектной деятельности Национального общества Красного Полумесяца, внося свой вклад по предоставлению знаний, в изменения отношения людей и общества, формирование различных необходимых навыков у детей и молодежи, уход и помощь представителям уязвимых групп населения.

В Национальном обществе Красного Полумесяца Туркменистана, как и во всех компонентах Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца, действует волонтёрская программа.

Кто такой волонтёр?

Волонтёрство – деятельность, совершаемая человеком или сообществом добровольно на благо общества или отдельной группы лиц. Волонтёры осуществляют сбор финансовых средств на лечение, помогают в приобретении необходимого (лекарств, одежды и прочего) без расчета на вознаграждение за свою работу, принимают участие в масштабных социальных мероприятиях.

По словам представителя Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца Туркменистана, волонтёры по типу своей деятельности разделяются на несколько категорий:

- просто хороший человек, желающий помочь другому (если говорить в целом, все добрые люди, помогающие другим – в некотором смысле волонтёры);
- спонсор-волонтёр – человек, на единичной и долгосрочной основе финансово участвующий в оказании помощи;
- целевое волонтёрство предполагает оказание безвозмездной помощи определенным уязвимым группам населения (инвалидам, детям-сиротам и т.д.);
- волонтёры, принимающие участие в социально значимых массовых мероприятиях/акциях – эти люди обычно задействованы в качестве безвозмездных помощников на крупных международных мероприятиях (олимпиадах, спартакиадах, международных фестивалях);
- активные волонтёры совместно с сотрудниками участвуют в деятельности организации, начиная от оценки, планирования и реализации работ;
- волонтёры-консультанты – это эксперты с большим специализированным/профессиональным опытом, которые оказывают свои услуги по своим профессиональным направлениям;
- профессиональные волонтёры – представители волонтёрского движения, прошедшие необходимые тренинги, курсы и учения по всем компонентам Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца, в том числе, от НОКПТ,

Международной Федерации Красного Креста и Красного Полумесяца, Международного Комитета Красного Креста. Профессиональные волонтеры могут быть наняты в команды быстрого реагирования, действующие на национальном и международном уровне, для участия в проектах или приглашены в наши миссии для выполнения работ за рубежом.

Мировая практика подтверждает большое значение социальной активности населения. В частности, развитие волонтёрства способствует множеству положительных изменений внутри общества: оказанию помощи друг другу, повышению социальной активизации, консолидации людей и партнеров по работе. Кроме того, волонтёрство способствует изменению отношения к различного рода проблемам общества, защите и пропаганде интересов, распространению информации, предоставлению знаний. Деятельность волонтёров помогает формированию отношений, привитию определенных социальных навыков и, конечно, изменению поведения, как на личностном уровне, так и на уровне общества.

Как стать волонтёром?

Для тех, кто решил связать себя с волонтёрским движением, существует лист повышения квалификации волонтеров, которое делится на три этапа. Это обязательные вводные тренинги, специализированные тренинги и профессиональные тренинги, и курсы. В этом листе учитываются все пройденные тренинги и уровень подготовленности волонтёра.

Также создано приложение с детальной базой данных, где, кроме общих данных, отмечены все мероприятия, в которых участвовал волонтер, его достижения, пройденные тренинги. Это является прозрачной схемой для ответственных сотрудников по развитию волонтёрства, МККК и МФКК/КП и, конечно, самим волонтёров.

На сегодняшний день НОКПТ работает по развитию волонтёрства в Туркменистане в следующих направлениях:

• создание дружественной и безопасной среды для волонтёров;
• мониторинг и оценка волонтёров;
• мотивация волонтёров;
• набор волонтёров;
• управление данными;
• нормативно-правовая база НОКПТ;
• вводный курс для новичков, право собственности и реализация идей; наращивание потенциала волонтеров (личное и профессиональное развитие).

Для заинтересовавшихся волонтёрской деятельностью или желающих присоединиться к движению на сайте Национального общества красного полумесяца Туркменистана есть рубрика «Стать волонтёром», которую могут посетить все заинтересовавшиеся волонтёрством. Также можно написать на электронную почту crescent.vol@tgymj.gov.tm или позвонить по номеру (+993 12) 93 26 10 ответственному сотруднику.

Номера телефонов для волонтёров велаятских центров:

• Балканабат: 8 00222 77 73 34;
• Мары: 8 00522 5 84 80;
• Аннау: 8 00137 4 46 20;
• Туркменабат: 8 00422 5 86 15;
• Дашогуз: 8 0032 29 28 13.

Примечание: новость размещена по акции: «Оформите заказ на пошив спецодежды на фабрике Sarayan и получите рекламу в сетевом издании Turkmenportal».

Читайте также:

• ХО Sarayan принимает заказы на пошив спецодежды для предприятий и учреждений