Министерство труда и социальной защиты населения Туркменистана на своем сайте опубликовало производственный календарь на 2023 год.

Согласно новому календарю, а также в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Туркменистана, работа на предприятиях, в организациях и учреждениях не производится в следующие дни:

• 1 января – Новый год;
• 8 марта – Международный женский день;
• 21-22 марта – Национальный праздник весны;
• 21 апреля – Ораза байрам;
• 18 мая – День Конституции и Государственного флага Туркменистана;
• 28-29-30 июня – Курбан байрам;
• 27 сентября – День независимости Туркменистана;
• 6 октября – День поминовения;
• 12 декабря – Международный день нейтралитета.

Рабочее время накануне этих дней сокращается на 1 час в соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Туркменистана.

Нормы рабочего времени рассчитаны по календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели, исходя из 8-ми часового рабочего дня, шестидневной 40-часовой рабочей недели, исходя из 7-ми часового рабочего дня и шестидневной 36-ти часовой рабочей недели, исходя из 6-ти часового рабочего дня.

В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Туркменистана, при составлении графиков работы необходимо иметь виду, что продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час. Поэтому у работников, работающих в три смены при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями годовой фонд рабочего времени сокращается из расчета 1 час за каждую ночную смену.

В связи с этим, для пересчета часовых тарифных ставок в месячные среднемесячная продолжительность рабочего времени (в часах) в 2023 году составит:

• для 40 часовой рабочей недели – 165,2;
• для 36 часовой рабочей недели – 150.

Скачать производственный календарь на 2023 год можно по ссылке.