Министерство труда и социальной защиты населения Туркменистана на своем сайте опубликовало производственный календарь на 2023 год.
Согласно новому календарю, а также в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Туркменистана, работа на предприятиях, в организациях и учреждениях не производится в следующие дни:
- 1 января – Новый год;
- 8 марта – Международный женский день;
- 21-22 марта – Национальный праздник весны;
- 21 апреля – Ораза байрам;
- 18 мая – День Конституции и Государственного флага Туркменистана;
- 28-29-30 июня – Курбан байрам;
- 27 сентября – День независимости Туркменистана;
- 6 октября – День поминовения;
- 12 декабря – Международный день нейтралитета.
Рабочее время накануне этих дней сокращается на 1 час в соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Туркменистана.
Нормы рабочего времени рассчитаны по календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели, исходя из 8-ми часового рабочего дня, шестидневной 40-часовой рабочей недели, исходя из 7-ми часового рабочего дня и шестидневной 36-ти часовой рабочей недели, исходя из 6-ти часового рабочего дня.
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Туркменистана, при составлении графиков работы необходимо иметь виду, что продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час. Поэтому у работников, работающих в три смены при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями годовой фонд рабочего времени сокращается из расчета 1 час за каждую ночную смену.
В связи с этим, для пересчета часовых тарифных ставок в месячные среднемесячная продолжительность рабочего времени (в часах) в 2023 году составит:
- для 40 часовой рабочей недели – 165,2;
- для 36 часовой рабочей недели – 150.
Скачать производственный календарь на 2023 год можно по ссылке.