Настал сезон отпусков, некоторые начали планировать, а может уже запланировали куда ехать. И как всегда нужно подсчитать сбережения и ожидаемый доход для бюджета. Ожидаемым доходом мы назовем отпускные, которые получают работники в организациях.  В этой статье мы расскажем и покажем расчет на примере, что бы вы смогли приблизительно подсчитать свои отпускные и спланировать бюджет.
 

Где написано об отпускных?

Правильное именование «Отпускного» в Трудовом кодексе Туркменистана называется "Ежегодный основной отпуск". О Ежегодном основном отпуске говорится в Разделе VI Трудового кодекса Туркменистана. 

Продолжительность Ежегодного основного отпуска

Отпуск устанавливается продолжительностью тридцать календарных дней в году. Право на получение отпуска в течение первого года работы наступает по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы со дня заключения трудового договора.  А за второй и последующие годы работы предоставляется в соответствии с установленным на предприятии графиком отпусков.

Перенос и продление ежегодного основного отпуска

Работник имеет право на перенос или продление ежегодного основного отпуска при:
1.  Временной нетрудоспособности; 
2. Предоставлении отпуска по беременности и родам; 
3. Совпадении ежегодного основного отпуска с отпуском в связи с обучением, дополнительным отпуском для проведения свадебных торжеств или совершения обряда похорон и поминания;
4. При наступлении причин, препятствующих использованию ежегодного отпуска.
    Отпуск по желанию работника может быть разделён на две части и предоставляться в разные периоды рабочего года.

Расчёт отпуска 
Для оплаты отпуска производится расчёт среднемесячной заработной платы и среднедневной заработной платы за двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск. 

Рассмотрим пример;
Арслан в августе месяце 2018 года планирует выйти на 30 календарных дней на ежегодный основной отпуск. Нам надо рассчитать среднемесячную и среднедневную заработную плату Арслана. По кодексу среднедневная заработная плата исчисляется путем деления среднемесячной заработной платы на 29,7. (Смотри пример1 расчет отпускного)

• 22 500 манат / 12 месяцев  =  1 875 манат среднемесячная зарплата
• 1 875 манат / 29,7 = 63,13 манат  среднедневная заработная плата
• 63,13манат  x  30 календарных дней =  1893,90 манат  

Сумма основного отпуска Арслана составляет 1893,90 манат (без вычета подоходного налога 10%  и прочих удержании). 

Приятного отпуска!